Formations de formateurs

TRANSMETTRE SES COMPÉTENCES NE S'IMPROVISE PAS : IL FAUT SE MONTRER PÉDAGOGUE.

DES MODULES QUI S'APPUIENT SUR NOTRE PROPRE EXPERTISE EN FORMATION

Les transferts de compétences se multiplient dans les entreprises et prennent des formes variées (tutorat, monitorat, mentorat,…). Désormais, chacun peut être amené à partager ses savoirs et savoir-faire.

Tout cela doit être fait dans un climat serein et respectueux des besoins et attentes des autres collègues et/ou collaborateurs.

Comment  élaborer des séquences pédagogiques, animer un groupe, expliquer avec clarté, concevoir des exercices ou des jeux ?

Quatre modules afin d’appréhender et maîtriser les fondamentaux de la pédagogie des adultes.

Découvrir les fondamentaux de la pédagogie des adultes et acquérir des outils et méthodes de conception afin d'optimiser la transmission de son savoir et savoir-faire.

Acquérir des méthodes pédagogiques favorisant l'apprentissage et savoir établir une relation de confiance à chaque étape du parcours de l'apprenant.

Maîtriser les outils et méthodes de conception de modules de formation et consolider ses connaissances en ingénierie pédagogique.

Élaborer des outils pédagogiques avec rigueur et créativité pour élargir ses pratiques et enrichir ses animations.

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